chanma 发表于 2010-10-14 16:45:51

在深圳招非标设备工程师，我开出这样的条件低吗？

我公司是专业从事连接器类产品的自动化组装设备的公司，网站招聘页面见深圳市长马科技有限公司的网站，公司地址在深圳的公明，我给的待遇是底薪：4500-6500（根据水平高低而定）元/月，吃住补贴：500元/月，全勤奖100元，独立开发的新项目有最多1%的项目成就奖（实际销售额的1%），年终有双薪及不定额的企业绩效奖。26天制，每天8小时，晚上、周日及节假日加班支付加班费。   我们在中国人才热线和智联招聘上都做了会员，招了一年多，也没有遇到一个合适的工程师。
   所以，我在想，问题出在哪里？是我的待遇低了，还是我的要求高了，或是，渠道没有选好，再或是有能力的人都自己创业去了！
   大家说说！

   联系人：李先生 0575-33266012

湘里狼 发表于 2010-10-14 17:10:37

楼主，请恕我直言，真正能独立做项目的工程师，6500的月薪肯定请不动的；但是呢，很多做不了项目的人，总喜欢抱着试试看的心态，先是把自己吹上天，真给项目做的时候，傻眼了，有些干脆是直接闪人，所以，市场搞乱了……
造成现在的情况就是：当老板的总是埋怨请不到好工程师，工程师呢又埋怨总是找不到好工作

2266998 发表于 2010-10-14 17:18:33

我们在深圳的组装线，单项的项目经理，就是玩手机就不玩其他的，年15万，中等技术水平，对ARM系列完全说不清楚，

冬天sz 发表于 2010-10-14 17:46:17

确实有点地，我也在深圳以前搞工程技术，机械类加工，结构等，年12W。

杞人忧天 发表于 2010-10-14 18:03:41

回复 1# chanma


    大侠：你这条件的确对能独挡一面人没有诱惑，因为：大多具备你要求的已经具备了比这高的待遇，你开出的条件是上不着天下不着地，能吸引一部分“半瓶子”，到头来只能是耗时间！

shiconglang 发表于 2012-10-6 17:46:16

其实看公司自己的操作了，公司要不就把待遇提高，找个厉害的，要不久找个一两年工作经验的，再给他在外面找个兼职师傅，师傅指导，徒弟细化嘛。

龙游大海 发表于 2012-10-15 07:55:59

0575-33266012是不是错了
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