17# 听竹
其实，我写那个文章的时候，就已经不做技术类的工作了-其实我一直也没真正做过。
我做的与技术最相关的工作其实是 项目经理，只不过，为了能把工作顺利做下去，我必须自己先搞懂所有技术细节，技术不能按时提供图纸，没关系，我自己画，工人推托说这个东西做不了，没关系，我给你搞一个你看看，好在我车间的活都明白
简单说就是被逼的。
其实我很理解工人。所以，我苦读了十年英语，终于一个机会，我换了马夹，改做外贸了。悲哀啊。
其实也没大家说的那样高的要求。
对于英语，只要能读懂操作面板信息，故障报警信息（部分有翻译的手册），就可以了，某些具体复杂设置等有技术员的支持。
对于机械方面，只要对机械原理有一定的理论知识，对实际动手能力要求高些，最重要的是必需要规范的维修，否则越修越“烂”－－这可能是国内维修行业的通病。
对于电气方面，看图是基本的要求了，必需具备一些传感器、PLC等基本弱电常识，强电就不说了，至于通讯方面的问题也不至于要求维修人员都能处理，毕竟这样的问题出现的机率很小。
可能钱是个关键问题，毕竟象我等愿意清心寡欲做技术的人还是不多了。但这个收入保障生活还是没得问题，还有那么多收入更低的操作工人的嘛。
3000是不是有点少呀，呵呵，那种要求的起码要5000
你还别提，在厦门这个鸟地方，工资不高， 每天还得为台资老板加班加点，一个月也就3K多，日，搞什么电气维护，对这行真是又爱又恨。
我是干这个出身的，我也热爱这个行业。
无奈工资太低，不干了，干外贸去了，因为我英语还过关。
这是个需要 头脑+技术（真正的技术，你手感不好，一辈子也练不出来）+ 知识 +体力（大零件，有时候必须手工抬上去 ...
天水蓝 发表于 2010-1-13 16:00 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
赞同
不过，暂时还是忍着:lol
呵呵，建议楼主外包，省事。
中国目前的经理人就是这个水平，搞设备的在部门设置上那没问题是高级别的，对你的看法骨子里根本不感冒。他们追求利益最大化，而我们却是花钱又停机，什么时候都满足不了他们的心愿。我在国外做过四年设备维修，看他们的维修人员，真是让自己全方位都羡慕。真搞不明白，修人的医生和修机器的维修工区别在中国就这么大？
我这的老师傅做了10多年机械工,还是2000多点,(不加班情况下),看来现在这边工资跟不上了!!!!
主要还是待遇跟不上吧
进口设备维修,有外语要求吧,就这一项,就不好找,能看懂外语资料的谁去干又脏又累的体力活啊
8 n# F1 L7 q! k9 Q# T7 }: y* t) J自动化程度高,得懂电气吧,电气工程师最喜欢在办公室喝茶,最烦去车间.
$ r' L8 f' u" S; @& I国内的机械工程师一般不懂电气,外语好的都去外企去了,你说说你的需求还真就高
确实啊，这样子的人是很贵的，哪都一样，人都不傻，知道自己能拿多少钱。