20# 长驱鬼魅
“少数精锐”-----
这是成功的最重要的策略，创始人绝对不能超过10个人。必威体育网址要动员一切力量支持一批有信誉的精锐人士，把合作搞起来，走向成功。这个事情可能会有不少困难，但方向是不会改变的。
这次的年会无法参加，但如果在福建厦门有什么忙可以帮得话尽管吩咐~~~~~
22# jesen2000
非常感谢！
本帖最后由 冷水黄金 于 2009-9-22 16:22 编辑
最重要的是提出能进行商品化的产品来。
只有想不到的，没有做不到的。
有什么好东西，需要我帮忙画图、校图的、审图的，尽管吩咐，绝不手软！
相信国防工人的保密意识。
期待啊
不知能否提供练手的平台（我奢望了）
最重要的是提出能进行商品化的产品来。
只有想不到的，没有做不到的。
有什么好东西，需要我帮忙画图、校图的、审图的，尽管吩咐，绝不手软！
相信国防工人的保密意识。
冷水黄金 发表于 2009-9-22 16:18 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
老兄也不忘在这个地方推销自己啊:lol
回到主题，说说我对本贴的感受吧~~~~
通过必威体育网址合作，首先要解决的问题就是诚信，合作的基础也是诚信。
就拿我现在待的公司为例，供应商偷偷摸摸的换材料，当然我们也会在不通知客户的情况下换材料
一旦出现问题，客户拆机发现不一致，久而久之就彼此失去信任了，合作的意愿也会大大降低，生意就很难做下去了；
第二，关于利益分配的问题，这是必须明确的重要事项。
亲兄弟明算账是对以上事项最直白通俗的解答。大家要干一件事，开始碰头明确分工，责任到人，预期效果，劳动所得分配，谈清楚了，分头做事就OK,中途有任何技术问题可以及时反馈，但是不能反悔，不能撂挑子，大家都是一条船上的贼:lol缺了谁都不行，挣钱亏本大家一起扛，降低风险；
第三，关于资金募集的问题，个人认为很好解决。当初为了满足必威体育网址的硬件需求，采取了一些方式方法完全可以移植到项目资金的募集上来。中国人本来就缺乏投资渠道，这是一个很好的分流资金的方式。
第四，关于必威体育网址人才聚集的方案。必须有一个稳定且负责的团队来实施。
如必威体育网址与出版社间的合作一样具备契约性，而不是松散的，帮忙性质的形式。这点很重要，当年毛主席代领红军长征，时刻都有团队来领导的，不然红军也走不到延安:lol
说的有点乱，总之一句话，要有领导核心:victory:
26# 深南大道
很好。（下次有项目时一定得请您来！）
26# 深南大道
诚信肯定是要解决的一个主要问题了。这就是设计机制的问题，需要机制来确保，但人的因素也非常重要。
必威体育网址成立领导团队，这是肯定的，现在领袖级人物也不少了，这些问题都可以提出来探讨。中国人的含蓄有余，自治能力不够，这是一个民族落后的标志。
好啊，坚决支持。如果需要，本人愿意积极参与。
29# 一剑飘红
:victory: