机械工程师总监很牛的至少得有十几年的技术及实践经验沉淀,从工程材料颜色各种加工设备的加工工艺工艺流程人工操作的范围技术问题的解答解决 特别是现代控制元件的了解及应用现场问题的处理 等等等等范围太广了
会CPU下属就行
总监是管理类，只需要懂的官人，帮下属协调资源就行了。技术有总工
1. 善于总结一句话能把员工做的事说清楚，2. 招兵买马，能识别害群之马；不把价值观不符合的人招进来 3.公司规划
上知天文下知地理，知人善任是关键
PPT制作学习一下就行了
还要看具体产品
别的我不说，PPT一定要会做，而且做得漂亮，会总结，会剖板，会管人
本帖最后由 zhaojunxian 于 2024-11-15 10:47 编辑
计算 仿真 工程力学，材料 机械原理计算机 人工智能 电学 自动控制机械加工 热处理表面处理液压流体高等数学 英语沟通技巧 管理能力 厚黑学，鬼谷子 孙子兵法，全的精通 你才能做总监
狄奥多西今犹在 发表于 2024-11-14 16:10
围观了一下大佬的动态，现在工资16000的总监级工程师都不太懂公差了吗，请问大佬主要是干什么方向的？平时 ...
术业有专攻，总监没不懂公差细节很正常。不要用自己的一方天空去丈量世界。有一部分人懂就知道了。
另外，你能这么提公差，说明你的公差理解有可能是比较初级的，偏结论应用的。