duduxiaozi32
发表于 2024-10-12 08:12:29
研发绩效很难搞，难易程度不同很难定性，也有很大失败概率。要是搞考核，难活都没人接了。
晨曦yzm
发表于 2024-10-12 08:28:49
你没见过傻逼的，说我们研发部门没有直接盈利点，年年亏损
Jerry_313
发表于 2024-10-12 09:59:26
我们劳动合同签最低工资标准，其他都是什么绩效工资、绩效奖金。然后按出图数量算绩效。我还在试用期，已经有其他想法了。
斯文棒棒
发表于 2024-10-12 10:02:58
研发是花钱的部门，怎么赢利？凡是要求研发部门赢利的公司，基本上都快歇菜了，准备跑路吧。
观风cc
发表于 2024-10-12 13:35:03
:funk: