领导的本意也不是砍工价，虚伪，太虚伪了 北晨易 发表于 2024-8-27 13:38
在订单不缺的情况下，计件算钱不好吗？工人做的多拿的多，老板也赚的更多呀
肯定好啊，对老板和员工来说都好。但是楼主的主题是“控量”。为什么“控量”。拿我们公司说，操作工之前每个月稳定6k~8k的工资，订单增加了，这个月操作工都能领到8k~10k了，不出半年，每个工件的定价肯定会减少，慢慢你就会发现，活没少干，工资还是6k~8k，可能会比之前多个二三百块钱。理由就是，设备更新了，工艺更新了，效率比之前快了，工价肯定不能跟以前一样了。而且，每个月领8k的人肯定不是固定的，这个月你的工资到8k，下个月就是我，在下个月就是他。谁也没脾气。你不干你就走，我再招人。再结合我前段时间说的外地的私企来我们这里建厂，工资定高了，本地私企都闹，嫌工资定的高。为什么？就是让你不管去哪，别管熬多少年，操作工最多最多每月8k，还不是固定的8k。
都是十年二十年的老干家了，甚至有的都传了下一代他儿子当老板了，没有点实力、手段和心眼的人当不了大老板的。
都差不多，我朋友的上市公司。照样如此，一开始核算了一个价格，然后有些员工干的多，价格立马下来了。多经历过几次，大伙都心知肚明了，即使能做的更多也会留有余力~~~ 工人阶级早已明白资本家的流水线速度是随着操作速度越调越快的。:o
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