孤酒 发表于 2024-4-9 10:31:09

到这个级别风险比涨薪更重要

建议综合评估跳槽带来的风险：初创企业成功的可能性有多大，作为初创企业有没有股票分红期权一类的机制？初创企业是否仅仅想通过挖人来借鉴成熟方案？如何避免高薪只能拿一两年的尴尬，风险评估充分了，如果企业能够适当调整合同来解决你的后顾之忧，就可以继续谈一下。
相比之下贴主目前的状态基本没有太大风险。

lokilee950 发表于 2024-4-9 10:31:27

牛逼的人生，佩服

咸鱼机械 发表于 2024-4-9 11:13:59

好奇楼主的个人条件（年龄，学历....），还有工作年限和经历。要怎样的条件才能到这个层次。

小刺 发表于 2024-4-9 11:27:49

现在这个经济环境，头部大厂不呆着升职和升值，去初创公司去干啥？

庙岭叶无道 发表于 2024-4-9 11:29:49

:):):)

不锈钢HRC50 发表于 2024-4-9 11:40:31

缺打螺丝的吗

菜鸡攻城狮 发表于 2024-4-9 13:57:14

你问问自己，想更上一层楼吗？

天天天蓝_ 发表于 2024-4-9 22:06:18

一个字，服

用晦如明 发表于 2024-4-10 11:15:18

一个年薪几万的人操着年薪几十万人的心，前辈求包养。像楼主这个层次的人，再向上多要那二十万已经没有多大的意义的，初创公司如果能给你股权和保证协议，就值得入，如果没有这些，就没必要去，即使去了八成也是做肥料

小表哥 发表于 2024-4-10 17:41:22

是做机器人算法控制、视觉成像的吧。做机械手结构部分就6个RV或者谐波减速电机拼一下，就算是做工厂布局方案也没这么高工资的吧
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