你在职期间以及离职后一年内的，与公司业务相近的专利，有可能都属于公司的。
职工在职期间的发明创造，其归属专利法规定了三种情形：一是职务发明创造，申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人；二是非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。三是对于利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，其申请专利的权利和专利权的归属，依照单位与发明人或者设计人之间的约定。其实，在现实社会生活中，还存在第四种情形，即单位与发明人或者设计人根据约定，对执行本单位的任务所完成的职务发明共有。
可以看看国知局，专利法
你认为劳动法跟专利法是保护谁的，你不会以为是保护你的吧
和你现在的公司合作吗？
这种只要诉讼，一般你是稳输的，除非你能举证这个专利和你的工作无关联，且是在非工作时间进行的
不过为啥那么傻，用你老婆，你老爸的名字申请不就好了。。。。
除非你很看好这个项目，公司也很看好这个项目，否则免谈，一旦谈了基本上就崩了，公司会认为你有二心了。一定要玩，就只能找个外人来做
在职申请的，与岗位相关的专利属于职务创新，产权当属公司。
在国内谈专利，你还是太年轻...
算是职务发明，权属归公司，您顶多是第一发明人领点奖励，就看给什么奖励了