Dandylian
发表于 2023-12-27 09:03:59
别闹了,老板花2万元/月招员工,老板傻吗?
天涯晴天
发表于 2023-12-27 16:38:00
套路太深!
SC菜鸟
发表于 2023-12-27 17:27:22
善良一点
龙游大海
发表于 2023-12-27 22:09:30
招人的问题
路人甲BB
发表于 2023-12-28 11:16:31
如果工作年数不足的,走正常途径裁员赔偿,对公司的名声都是好的。如果工作10年以上了,还是走培训或分化工作吧,因为无固定期裁一个要赔上百万的
TBJG2017
发表于 2023-12-28 11:33:00
晾着他,该干的活一样不少,并还额外给他一些事情做
roamcamel
发表于 2023-12-28 14:10:45
怎么劝这个员工离开公司不是问题。问题是要放着这个人像关羽辞别曹操之后的过关斩将。
他离开了公司,工作交接不清不楚,影响其他同事的工作。还挖走公司里面其他要用的人。在行业内散布前公司不利的消息。
我在上一家公司被劝退的时候,还逗留了一个月。我手上的项目都带新人去熟悉了几遍,让他们好好干。留好调试方案给他们。如果我以后有什么打算的话,再联系这些我带过的新人,要把他们挖过来的话,总归会念我的好。
gemiusunyi
发表于 2023-12-28 17:14:22
第一月薪2w不算高薪,必威APP精装版下载里不少工程师都跨过了这条线
第二老板说低薪的比高薪的强,不一定准确,别放心上。
只是大份工而已,不是生活的全部,幸福感最重要。
李简
发表于 2024-1-6 17:08:00
我是老板的话肯定是走合法的但是想办法用不赔钱的方法让人走啊,我现在还不是老板,等我是老板的时候我就知道怎么做了
管理团队
发表于 2024-1-17 14:09:48
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