再问关于我和公司签订合作协议
//www.szfco.com/thread-1062127-1-1.html之前发过贴，公司不设立机械岗，直接和我谈改为项目外包，不过这个我要修正下：因为这个事是我争取来的，并不是公司主动要和我以项目外包形式做后面的工作
是我苦苦哀求，能不能在工作1-2个月，给个过渡期，这是我这么求来的，公司才答应
但是这里我有个担心，就是怕名声不好，怕人家乱传话：说公司都不要他了，他咋还赖着不走，怕有闲言碎语，传来传去，就传出对自己不利的言语，特别是担心别有用心的人在传话时加入个人的情绪和喜好，把人搞臭！！
所以我再犹豫要不要去做这个外包！ 谢谢！ 为了赚钱卑微一点也正常。哪个销售不求人。 有机械机构要加工联系我13066937362，我开黑作坊的，微信同号
520zjwtcabc 发表于 2023-9-2 21:40
为了赚钱卑微一点也正常。哪个销售不求人。
像一种施舍
。。。。。。。。。。。
你自己谈的，都已经说出去了，你还来问要不要外包。自己选的路，爬也要爬过去。 你自己说过的话，自己选的路，哪怕是跪着，你也要走完。 合着你以为这还是在你学生时代 本帖最后由 天涯晴天 于 2023-9-3 10:00 编辑
鎴戞病绛惧崗璁紝鎴戝啀鑰冭檻骞茶繖涓椿甯︽潵鐨勪竴浜涜垎璁猴紝濡傛枃涓墍璇存垜鐨勬媴蹇 闅惧湪褰撲笅 鍙戣〃浜 这里面有两个问题。还有一个现实问题。
1.公司答应你这样子。后面你离职的话会不会给赔偿？估计是不会给你的。法律规定，公司的原因导致你离职，是要赔偿你的。按照你工作年限，试用期按照半年来算，不足一年的要按照一年来算。按照工作年限，赔偿金是一年一个月的工资。是你最后一个月拿到的实际工资。
2.公司不会这样乱传的。因为这样会有法律风险的。国家也有规定，工资的形式只有两种，一种是合作制，一种是雇佣制。如果公司这样和你谈好了，公司不会乱传的。他们要是乱传，你就拿这个问题去申请劳动仲裁，因为法律规定，工作要签订合同的。
3.现实问题就是只有大公司才会搞背调，是那种千人以上的公司。有的甚至都没有这个必要。三五百人的公司搞背调都是应付差事的，没有大问题，例如，坐过牢什么的，人家也不会找你麻烦的。 桌前一盆花 发表于 2023-9-3 10:12
这里面有两个问题。还有一个现实问题。
1.公司答应你这样子。后面你离职的话会不会给赔偿？估计是不会给你 ...
我是怕我们公司的人到外面乱说，这个行业的圈也不大
而且我面试的下家公司和这家公司挨着不远 也就5公里左右
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