跳槽有两个要点：
一，新公司平台更好，发展前景更好；
二，月薪至少涨30%，年收入也至少涨30%。注意，我说的是月薪，有些公司喜欢玩套路，答应给你40万年薪，但是平时按70%发，其余的年底发。但是年底能发多少，很难讲。所以，月薪才是硬性指标。
做好跳过去不满意再找工作的准备
取决于你的人生观，如果你想全力发展事业就别考虑稳定，哪里有发展就去哪里，如果你想享受生活就稳定，挣多少钱是多呀，年薪24w即使在一线城市也可以从容的过温饱生活
南方叫大小周
说下个人的看法：
我去年年底离职的，在上一家公司工作了不到八年，离职的原因主要是考虑到在上一家公司从事的业务近几年市场行情一直不好，而且长远来看，未来的发展也不会太好（大势所趋），进而也会影响到自己的职业发展和以后的综合待遇。所以选择了一个更有发展前景的平台，工作内容上还是有比较大的差异的（虽然均属于机械行业），需要学习很多新东西。刚加入新公司，待遇方面，相对于上家公司，涨幅不是特别大，主要是也看重目前从事工作的发展前景吧。
易错易混 发表于 2022-6-14 08:58
是的
pack这么吃香吗，我现在也在做pack结构设计
MasterYYi 发表于 2022-6-21 09:40
pack这么吃香吗，我现在也在做pack结构设计
真的，我那朋友做PACK有八九年了，平均两到三年跳槽一次，现在在长城是50万年薪
去把
跳槽，至少加薪30%才会考虑；至少50%才会心动；翻倍才会积极争取。
A公司不符合这个标准。Pass.
1.为什么不能给你这么高的工资？因为你可能在非标很厉害，但是在锂电你也是个初学者，只是你的成长速度要远远快于那些人。2.即使后续你在锂电很厉害了，后续工资也没加上去，那你可以以此作为跳板，但是任何一个行业不可能火过10年。