桌前一盆花 发表于 2022-3-29 18:57
跳的多了也不好。认准一个行业去干比较好。
我跳槽比较频繁。工资的增加全靠见识。实际技能真的很不高。
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嗯，找工作看运气。。所以多换了是不是概率就高点哈哈 不要一棵树上吊死
受不了了 发表于 2022-3-29 17:03
（以前这里的工程师工资8000都是老员工了。）
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搞不懂
在自动化普及前。。我这县城附件的公司 做技术经理的也就这个价格。。
UCHIHASASUKE 发表于 2022-3-29 17:08
学习型人才不跳槽都会涨，操作工不进步永远是操作工
我在干了7年的公司 可以说但凡有一个业务员和我出来就能开一家一样的分公司。。里面的设备从头到尾 夹具工艺基本都会，，就是技术含量不高。。你去提工资 老板会告诉你外面你这样的人招一个多少钱。。你现在不低的。。
只能说你所处的城市好，有那么多的机会。。。
桌前一盆花 发表于 2022-3-29 18:57
跳的多了也不好。认准一个行业去干比较好。
我跳槽比较频繁。工资的增加全靠见识。实际技能真的很不高。
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你爷爷的居然在我隔壁 泗门路过
机械必威体育网址618 发表于 2022-3-29 19:34
不能老跳，不能不跳，不能乱跳。
这个我认同。不跳的话，优点是在一个行业容易深入，缺点是太依赖这个公司了，知识面较窄，万一公司哪天待不下去或者关门了，年级大了，想要高工资再跳，就比较麻烦。
跳的话，优点是熟悉不同的公司，不同的行业，知识面宽，缺点是如果跳得太频繁，哪一个公司没入门就跳了，最后啥能力都没有。
我的建议是三四年跳一次。
弄点单子发外做做啊。不就有灰色收入了嘛
楼主好霸气，家里不缺钱:lol
好赖各行业都能混个脸熟
差不多的工龄，我是11年入行的加工中心，到今天还在干加工中心