老板关于涨薪许愿或承诺的，听一听就行
本帖最后由 晓昀 于 2022-1-28 18:35 编辑2021年7月份，老板跟我谈要给我增加一部分工作内容，因为这部分工作内容原来岗位的员工离职，让我接管，因为是一个大部门，原来的员工管理的情况老板不满意，团队内部员工之间矛盾重重，然后老板说你接管这个部门，工作量增加了，薪资先不动，年底我给你包个大大的红包！
今天发年终奖了，信息提示，我看了下就是1个月工资，公司每个人年终都是一个月工资。
看到年终奖，也不感到失落，只是感到非常真实！老板关于涨薪或者多发奖金的承诺，大家听一听就好，不要高兴太早，也不要抱太大期望。我记得半年前，我给家里人说，他们还感觉挺高兴，我说了一句: 别高兴太早！到年底再看。哈哈，果然非常真实！
老板说完转过背就忘了 说不定明天给发 呵呵 被骗过好多次 后来不想被骗跑路了 以后只谈月薪 不谈奖金 额，兄弟不是我说你哈，这样的事情就你相信，哈哈，我们公司3个设计辞职了2个，剩下一个，经理和他说年底必须他涨工资，任何人都不行，那位同仁一听这，火了，天天加班到10点，后来又招来了两个，他还是这样，就盼着年底工资涨了，结果上个月经理说了，说我们这上市企业涨工资太难了，给你追加了点加班费。:lol。加班费肯定是有限额的啊，涨工资是长久的，就这样，给了他点加班费。哈哈哈哈，说实话，长远做的话还是工资提点基数比较好。。。不过也就这样了 |°莪瘋ㄋ._ 发表于 2022-1-28 19:47
额，兄弟不是我说你哈，这样的事情就你相信，哈哈，我们公司3个设计辞职了2个，剩下一个，经理和他说年底必 ...
老板说的时候就没抱希望，不相信老板的承诺，结果出来，跟大家分享下现实。
你只是一个打工的，除了出卖劳力赚点工资钱，其他任何事情都和你没有任何关系。 你不争取，老板可不会主动给你涨。嗯，他很知足了，是不是给多了？工作还可以再加点。 上海狐飞 发表于 2022-1-28 20:16
你不争取，老板可不会主动给你涨。嗯，他很知足了，是不是给多了？工作还可以再加点。
老板只觉得你的工资本来就比别人高，总想加码给工作量，涨薪涨一点他都觉得你已经比别人高了，这个时候老板不看你创造了多少？他只看你拿的的，这也是人性吧。
老板说话经常会选择性忘记，不必当真，有机会话还是提提工资的事情吧