本帖最后由 晓昀 于 2021-8-4 12:34 编辑
遇到问题先稳一稳情绪，刚毕业的年轻人在职场里的确需要一定的磨练，才能成长。你的领导只要不侮辱你的人格和尊严，不过分压榨你，这个领导就算不错，他不给你一点点压力，给你安排少量轻而易举的工作，35岁，45岁以后你会是什么样子？你身边那些当年被领导提着鞭子赶工期的人，你看看他们是什么状况。
领导没有做出来的事，没有说出口的话，不要过分去解读，所有的机会都是自己给的。
老板永远用的是你当下的价值，老板辞退员工，员工不想干而离职都是非常正常的行为。
默笑沧海 发表于 2021-8-4 09:34
你回去也是几个月的时间，做完这批活就撵走了。因为你的工资太高了。
老板现在的行为不好判断楼主以后能不能呆的住的状况，一切都是变化的。唯一可控的就是楼主的表现。
镜子破了修的再好还是有裂纹，人的心理也是一样，有时候会说时间抹平一切，关键我们没有那么长的时间来等待，像你这样的老板最好不要在回去，他的心理完全是对他有用他很好的对待，没有用了一脚就踢了。
坚如磐石 发表于 2021-8-4 13:44
镜子破了修的再好还是有裂纹，人的心理也是一样，有时候会说时间抹平一切，关键我们没有那么长的时间来等待 ...
不要回去，有些不良老板就喜欢干卸磨杀驴的事
默笑沧海 发表于 2021-8-4 09:34
你回去也是几个月的时间，做完这批活就撵走了。因为你的工资太高了。
那也值，毕竟这样找下一份工作的时候，就可以报自己之前的工资是1.1万而不是五千五，这个可差别大了
晓昀 发表于 2021-8-4 12:37
老板现在的行为不好判断楼主以后能不能呆的住的状况，一切都是变化的。唯一可控的就是楼主的表现。
江山易改，本性难移
答应的这么爽快，摆明了用完就扔，忙过这段时间，你的工资能够再招两个新人培养。
好马不吃回头草，回去实际都不高兴，包括你的同事，老板。想在做好很难。
晓昀 发表于 2021-8-4 12:32
遇到问题先稳一稳情绪，刚毕业的年轻人在职场里的确需要一定的磨练，才能成长。你的领导只要不侮辱你的人格 ...
您说的有道理，我也认同，也非常乐意老板利用我的价值，因为创造利润就是我对公司价值的体现。我是生气累了的时候没有加班的那几天，老板旁击侧敲的问同事我为什么不加班，而且经常单独把我叫过去，不断的压我，把周期往前提。
回想起那段时间，上班下班宿舍。乏味，迷茫，没有社交，没有朋友，不断的怀疑自我，工作到底是为了什么。看着手里这几千块钱的工资，想到几万一平的房价，那种无力感。 一度想躺平。
到现在，我最希望看到的不是早晨的太阳，而是日落的晚霞，真美。
我倒是很羡慕这种经历，至少知道不同的企业文化