相互交流，各有所长
碰到过一个好的老师傅。有问必答的那种。
师傅领进门，修行靠个人。天赋很最重要，努力也很重要。有个好师傅，少走很多弯路。
尽心即可。
好多在过去求着师傅教的“非物质文化遗产”，现在师傅求着徒弟学，徒弟都不学了。
所以个人师徒关系。完全在师和徒两个人之间的情分。就像搞对象。一旦牵扯到，徒弟辜负师傅了。师傅伤着徒弟了，尤其是经济利益了。那就别讲师徒情。谈钱伤感情。
move3309 发表于 2021-7-2 16:09
徒弟多了真好啊，这要就一个徒弟还是白眼狼捅你一刀，那心得伤成渣了
这也够呛。就当买个教训了。
国企还有吧其它地方少见了。
只有国企才会明确叫师傅了吧。
私企现在入行当助理工程师的话基本也都是看自己的了，没有成熟的成长体系
之前在国企遇到过好的师傅，不过干了不到一年就转向了私企。私企中就没有什么师傅一说了，都是上下级领导关系。自己当了项目负责人之后也带过人，也没有刻意的这层关系，工作中 你来问我就会答复你，看到不弄错的也会告诉你一下。毕竟年龄差的不多相互学习，有的小孩不错，有的则也狗屁不是 还跟你横七竖八的。
有点不习惯。关键是看人