三百，那是电话费吧，宁愿不要那个钱了。
sgxap666 发表于 2021-6-29 14:51
三百，那是电话费吧，宁愿不要那个钱了。
:L300也是钱，也是爱啊~
咔咔响 发表于 2021-6-29 15:04
300也是钱，也是爱啊~
和你领导说一句，收入低，说话不硬气。我就是经常这样和领导说的，他说我不管那些工人，工人收入比我还高，哪个服我呀。
sgxap666 发表于 2021-6-29 15:32
和你领导说一句，收入低，说话不硬气。我就是经常这样和领导说的，他说我不管那些工人，工人收入比我还高 ...
我不好说这个，我比那些师傅高一千块
咔咔响 发表于 2021-6-29 15:45
我不好说这个，我比那些师傅高一千块
那也不多，找只鸡，杀鸡敬猴。
sgxap666 发表于 2021-6-29 16:02
那也不多，找只鸡，杀鸡敬猴。
杀鸡儆猴我也这样想，奈何上头不让我杀，他怕别人撂担子不干，最后顶火力的可能还是上面的老大。
咔咔响 发表于 2021-6-29 16:07
杀鸡儆猴我也这样想，奈何上头不让我杀，他怕别人撂担子不干，最后顶火力的可能还是上面的老大。
杀鸡儆猴没有必要，因为你没有依据，没有规章制度。管理是管事，理人，不是管人，理事。制订规矩。
charlie909 发表于 2021-6-29 16:19
杀鸡儆猴没有必要，因为你没有依据，没有规章制度。管理是管事，理人，不是管人，理事。制订规矩。
说的在理:handshake而且很大程度上这个公司有点类似于养老公司，不会说很忙，也不会说很闲。工资不高也不低，真要为了那么几个钱感觉有时候也没多大必要。
好的管理者就要对收下狠一点，对他们太好了，他们不会领情的，相反，一直对他们不好，突然有几次对他们好点，他们会一直记着的
韩寒11 发表于 2021-6-29 21:32
好的管理者就要对收下狠一点，对他们太好了，他们不会领情的，相反，一直对他们不好，突然有几次对他们好点 ...
在理，斗米恩，升米仇