老板这样做是出于什么想法？
前天，公司质检和技术因为工作出现打架，而且是到了动手的地步，质检部同事因为没有拿新图去验货，拿了旧图，验货，并在公司大群里叫嚣他干了十几年了，这图让他打分，他给打分不到50分，然后，技术部负责出图的同事就下楼去了，然后就发生了两人扭打在一起的情况，质检部那位鼻子出血了！可是！老板就在公司，而且大家打到老板门口了，老板办公室是玻璃墙，对办公室发生的事，一抬眼皮，一听声音就知道是在打架。
然而，老板在老板椅上坐着没动，也没有过问这件事。
昨天还听说了一件事，以前两位女同事因为工作扭打在一起，老板也是选择性看不见，听不见！
老板这是看热闹不嫌事儿大吗？为什么不主持公道？这样做反而助长了某些不尽职干工作的人的嚣张气焰！
在我们公司，只要发生打架，不管谁有理，先动手的那个人肯定是被劝退的。所以现在公司里面人都是“文明人”。 这种公司早辞职才是正事。
老板不想摊事，说白了就是没有责任心、没有担负能力。 因为双方都是有用的人。 身份地位在那，是我我也不拦，事后让人事再调解 无敌小蒋 发表于 2021-6-11 08:03
身份地位在那，是我我也不拦，事后让人事再调解
老板永远选择性看不见听不见。
东海fyh126 发表于 2021-6-11 07:57
因为双方都是有用的人。
应该是都有利用价值吧！谁都不说。
老板让人认真干活的人心寒！
冷水黄金 发表于 2021-6-11 07:56
这种公司早辞职才是正事。
老板不想摊事，说白了就是没有责任心、没有担负能力。
第一次遇到这样的老板！不主持公道，没有是非观，所以，我们公司出现了一些明目张胆，张嘴胡说八道的人。
职场什么形形色色的人，什么形形色色的老板都有！唉！ 质检部得老兄被削了，不知道下次还会不会继续这样飞扬跋扈。