先订个小目标，一个亿
3983596 发表于 2020-12-8 07:49
哗众取宠，博人眼球，荒谬至极！
董大姐这是一棒子把人打死的做法。企业文化本身就有问题，为什么还要别人认同呢？
一个人的发展也是，一段时间可能不好，但是，觉醒后，通过学习也很有可能能力和水平有较大提升。
国企为什么会走向死胡同，出不来，一个很大的原因也是这种家长式的一言堂，听不得别人的任何有益的批评和建议，你批评了，证明你挑战我的地位或者尊严了。企业没有效益，没有发现何谈你领导的尊严和地位呢？
董大妈就是资本家的嘴脸
Cavalier_Ricky 发表于 2020-12-8 02:34
我，快五十的人，真正正经八经地当正式员工的打工经历，只有5年不到。
而且这五年不到的时间里换了三个 ...
你这是以已之心度人之腹，有些人跳槽，只是遇到了无良的强者罢了，并非从学校一毕业就有做老板的长远规划。大多数人也只是人生际遇不同，不得已走成那样的。
马云、董明珠……
人呐，别拿自己太当人，也别拿别人不当人。历史可总是惊人的相似
哗众取宠而已，原来公司过来的也得看情况，一耙子打死的老板迟早死翘翘
你信吗？反正我不信
wugehaoniu 发表于 2020-12-8 08:24
从来不信所谓名人的言语，有钱人喜欢做非人之议。你让她没钱啦，她能干么
对，不过那些人不低调的话就只能呵呵了，如近期的M
魍者归来 发表于 2020-12-8 09:41
马云、董明珠……
人呐，别拿自己太当人，也别拿别人不当人。历史可总是惊人的相似
马化腾近期也发声了，搞了本三观的内部刊物
待遇好，创业都要掂量掂量，更何况跳槽？