广州粤研钟彦华 发表于 2020-9-19 11:04
这样的事情在国内非常普遍，有个笑话说：外国老板非常怕与中国老板竞争，因为中国老板竟然可以不给工人工 ...
日本公司也很怕和中国公司竞争，几十万的软件，中国公司居然免费下载使用。
默笑沧海 发表于 2020-9-19 14:02
我还见过求职者说可以不要工资免费干的
我也见过，说管吃住就可以的那种，不过公司见到这种都是不招的。找个理由就拒绝了。
晓昀 发表于 2020-9-19 16:10
其实，老板都怕被员工仲裁，但是，老板总是有一种侥幸心理，认为员工仲裁没有时间和精力去和他熬，这次老板 ...
其实老板根本不怕的。劳动局的人打电话过去，老板说几句，还没完，直接挂了。劳动局的人很尴尬。
老板欠了你多少个月工资啊
tsaohuan 发表于 2020-9-19 16:52
其实老板根本不怕的。劳动局的人打电话过去，老板说几句，还没完，直接挂了。劳动局的人很尴尬。
老板故意耍赖，看是否他耍赖能抗过去？
这老板一定是低估了你的维权决心。
员工就要有这种与公司抗衡的能力，不怕打官司，这种官司打的多了，老板们怕了，相信欺负员工的事情就不会有了
依法治国不是说说就了事的 很多事情实际操作起来你就会发现电视上天天说的很多东西根本就是......
没用到这些的时候，以为法律会为我们主持公道，我们认为理所应当的正义，却需要费尽千辛万苦，甚至最后得到与预期相反的结果。大一暑假到外地去做兼职，每个人交了300块钱的中介费，70多个人被骗，集体去报警，走了三家派出所、公安局，我们满心欢喜的以为 坏人就要被抓了，即使钱要不回来，至少能把那个骗子找出来，给我们出这口恶气，得到的答复都是 纠纷，不予立案，即使我们拿着对方给我们的记录、还有对方的身份证、工作证信息。我相信那次70多个人，都记住了社会给我们上的第一堂课。
就算法院宣判了，但是老板给不给还得看心情，法院没有执行机构，警察不管经济纠纷，劳动局只是陪跑的（赔不赔还得看人心情），弱势群体终究是弱势群体，打死不要去小公司，对于新人没有培养机制，对于有点经验的没有包容心，对于经验丰富的没有敬畏心，一味地索取直到把你榨干，最后一脚踢的远远的。