远祥 发表于 2020-9-12 17:18:20

建议每周固定时间对一线操作人员进行技术培训!

桌前一盆花 发表于 2020-9-12 17:35:31

平时就不要不食人间烟火。我刚到公司的时候就去门卫那里聊天吹牛。根据他的喜好顺着说。天天把他逗得乐乐呵呵得。前天老板来视察,我在打电话,他立马就把我拉到一边说是让我假装帮他个忙。
晚上,你下班了,车间得师傅们都没有下班的。过去帮个忙。夸夸他们。反正就是捡好的说。其实他们也知道不如你的。但是你把他们抬高了。他们也把你抬高了。很多事情就是几句话的事情。
时间久了。不懂的就会虚心来找你了。你搞错的,人家就会来帮你擦屁股的。

m2006410 发表于 2020-9-13 14:49:35

:lol能看懂图纸,还做搬运工吗?

木头人2020 发表于 2020-9-13 15:45:14

尽可能的详细,问他们怎么可以看的懂,

未来第一站 发表于 2020-9-13 22:36:02

有时候三维图确实是个好东西。

ChrissDDx 发表于 2020-9-14 10:54:00

梦里啥都有 发表于 2020-9-11 14:39
这一切建立在各尽其职之上,至于流氓嘛。。。。。
换句话说:你为什么看不明白,局部剖不够明显嘛?
至于 ...

那你以后给他图纸的时候顺便画个3维,各个角度截图打印出来一道给他,免了口舌之争

Venerealulcer 发表于 2020-9-14 14:12:02

就几个经理叫的动我。其他的来叫我干活,看心情。

北冥鸟的天空 发表于 2020-9-14 15:20:27

有时候,工厂老板、领导都会这么开导:即便你是正确的,也按工人的来,因为一切是为了生产,为了利益,为了挣钱。

猫咪武士 发表于 2020-9-17 09:10:16

:lol

北冥鸟的天空 发表于 2021-3-30 12:08:06

让他去找他的上级请教图纸问题,他的上级看不懂再继续找上级,实在不行让车间主任去问你们技术部主管,看谁的脸皮薄。
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