远祥
发表于 2020-9-12 17:18:20
建议每周固定时间对一线操作人员进行技术培训!
桌前一盆花
发表于 2020-9-12 17:35:31
平时就不要不食人间烟火。我刚到公司的时候就去门卫那里聊天吹牛。根据他的喜好顺着说。天天把他逗得乐乐呵呵得。前天老板来视察,我在打电话,他立马就把我拉到一边说是让我假装帮他个忙。
晚上,你下班了,车间得师傅们都没有下班的。过去帮个忙。夸夸他们。反正就是捡好的说。其实他们也知道不如你的。但是你把他们抬高了。他们也把你抬高了。很多事情就是几句话的事情。
时间久了。不懂的就会虚心来找你了。你搞错的,人家就会来帮你擦屁股的。
m2006410
发表于 2020-9-13 14:49:35
:lol能看懂图纸,还做搬运工吗?
木头人2020
发表于 2020-9-13 15:45:14
尽可能的详细,问他们怎么可以看的懂,
未来第一站
发表于 2020-9-13 22:36:02
有时候三维图确实是个好东西。
ChrissDDx
发表于 2020-9-14 10:54:00
梦里啥都有 发表于 2020-9-11 14:39
这一切建立在各尽其职之上,至于流氓嘛。。。。。
换句话说:你为什么看不明白,局部剖不够明显嘛?
至于 ...
那你以后给他图纸的时候顺便画个3维,各个角度截图打印出来一道给他,免了口舌之争
Venerealulcer
发表于 2020-9-14 14:12:02
就几个经理叫的动我。其他的来叫我干活,看心情。
北冥鸟的天空
发表于 2020-9-14 15:20:27
有时候,工厂老板、领导都会这么开导:即便你是正确的,也按工人的来,因为一切是为了生产,为了利益,为了挣钱。
猫咪武士
发表于 2020-9-17 09:10:16
:lol
北冥鸟的天空
发表于 2021-3-30 12:08:06
让他去找他的上级请教图纸问题,他的上级看不懂再继续找上级,实在不行让车间主任去问你们技术部主管,看谁的脸皮薄。