不好找呀
一、机械设计 2名
1、负责产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；协助项目（或销售）经理和顾客进行技术方案的沟通、设计、制定产品。
2、一至二年以上输送线（链板线、滚筒线、皮带线）设计经验，熟悉输送线结构的设计流程和加工制造工艺。
3、 机械设计、机电一体化等相关专业大专以上学历,也可接受应届毕业生。
4、 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
5、大专学历，有机械专业者优先，工资面议
二、电器工程师 1名 5000-15000
1、有相关工作经验（设计、安装、调试皮带线，滚筒线、链板线等其它流水线、输送线）。可独立、全面负责整体方案的电气设计和现场安装调试工作（绘图与现在操作都可以独立完成）。
2、配合新设备电气的研发、编程、安裝调试，负责现有设备电气部分的维护、改造。
3、解决施工中出现的电气方面的问题，负责电气设计的变更。
4、负责配合销售部门对电器系统成本的核算及汇总材料清单。
5、在工作中有自己的独到见解，能团结同事、服从公司安排、适应公司出差。
有意者请发至邮箱：xqjgzp@163.com
加油，还是有很多机会的。
工资要求不高啊，学历不高啊，经验不少啊，简历不够详细啊，项目经验没有啊，贡献太简略啊
你毕业工作都13年了，但是我在你简历上除了工资高完全看不出一丝优势，感觉一名8K的应届研究生的简历都比你更加吸引人，你干十几年了，想跳槽肯定是找同行的啊，你还不知道几个现公司的竞争对手叫什么名字？直接投简历就好了啊，告诉对面的HR我是对面的谁谁谁，给多少钱就能把你竞争对手的核心技术人员挖过来了，老板你要不要考虑一下。而且你的简历都完全看不出来你吸引人的点啊，人脉呢，资源呢，你得告诉别人，你在完成一个项目的时候会比别人更会整合资源，更快更省的完成这个项目，而不是说你能做什么项目，应该说你比别人更能更好的做什么，真的看您的简历真的像一份应届生的简历，无意冒犯，如果你觉得我说的不好听，请直接无视就好了
工作经验不要写的太多，一般3个公司的就行
外企一般要求较高，敲门砖是本科，楼主还是要再花几年时间给弄弄出来。
本帖最后由 iyxx37 于 2020-6-16 21:32 编辑
明天有个英港合资的面试。
下午接到一个猎头的电话，先是问了一些基本情况，然后改用英文来问，勉强应付过去。说我的表达能力比较弱（英文）。（主要答不好的问题是（英文）：问你设计的比较好的一个结构，介绍一下它）
然后向我介绍那边的情况：500强英企，这个岗位的直属上司是阿三，面试分三轮：阿三、英国总部电话面、HR
还有另一家企业的面试，时间待定，需要跟用人部门确定，简单介绍时说：软件AUTO-CAD，就是说这家企业不用三维，另外宿舍是单间，我觉得福利挺好啊，希望能搞定它
还有一家是，我确定好时间后再和她联系。
还有一家是，我问是不是外企，她说不是，说前程无忧上写的外企，实际不是；然后我得知加班蛮多后，拒绝了
非常不幸，用人部门说不合适连面试机会都没
我目前在国企研究院，我是很想呆下去，可惜我保不住这工作