做技术很难出头，带点管理会好些
不是大学生劳动力便宜，是机械行业劳动力便宜。
一是这行业的从业人员基数大。每年国内机械专业的毕业生那么多，上至985,211。下至各种中专技校。还不包括社会上那些没什么学历的待业者。机械行业的门槛低，你不做有的是人做。985、211开机床的我都见过。饿死还是吃屎，你会选哪个？
二是这行业的利润本来就不高。IT行业几个人，几台电脑，一个不太大的办公室就是除了工资之外大部分的成本了。赚的利润由于低成本多分一点来留住人心不是顺理成章了嘛？
当然无法否认机械行业夕阳的味道越来越重了，人工智能由于成本和行业趋势的原因崛起已不可阻挡。但是对于那小部分能人来说，要么转行，要么深度学习，他们一样可以在所在的行业拿到行业上游的薪资。二八原则在每个行业都存在。
只是对于大部分的普通人来说，抛去家境等外界的影响，现在的房价水平下，生活也就是温饱水平而已，买房都是奢望。
但这不是他们的错，只是这个时代，普通人只能随波逐流。对于大部分人来说，选择就是比努力重要。站在风口，猪也能起飞。
最后，无论是主动还是被动。所有坚守在机械行业的从业人员，我想说一句：你们的故事，我见证了！
具体情况具体分析，不要打击别人的行业积极性！
就业形势很严峻，工资压的很低，还要求有工作经验，对刚出校门的新人更难，没有办法只能舍掉部分利益换取工作经验，其实刚出校门的人是最缺钱的。
什么样的大学生都有，什么样的公司也都有，各有需求。
哈哈，是不是应了那句话：人家几代人的努力凭什么输给你十年寒窗苦读！！！
找工作平台很重要的啊。
jiangdayuan 发表于 2020-5-30 08:41
想想自己能为公司做什么再谈报酬吧
呵呵呵呵呵呵，笑死人，小老板公司就应该倒闭，，，，没人给老板干我看老板拿什么去赚钱
机械公司一直以来都是这样 不管哪个地方
别人供出一个大学生是零成本
存在既合理，市场是双向选择，谁也没拿枪逼着谁。