3D2019发表于 2020-5-20 10:44:53
有些老板更可怕，所有的解释权都归老板一个人，要么继续做，要么走人！提早发现，早做心理准备还是明智之选。有时同老板对对薄公堂确实耗不起。
所罗门_x发表于 2020-5-20 11:39:15
本身就是一个圈套。老百姓可以打官司，但是法律没有明文规定什么样子的案件必须在多长时间内处理完毕。法律的漏洞太大，不是人大智商不够，看不见，而是为了给地方留周转余地，所以才会有，国法，法律大纲，地方性法律法规，每个地方性都有一定特色，看过法律书的人就知道，很多条款处理结果都是应当。。。应当。。。。而不服从呢？不按应当来办呢？司法没有解释！全靠地方性权势把控。也就常出现新闻里，贪污上百万只批评教育，有没有追回来都不公示，贪污上千万也就判个十几年！而老百姓呢，偷盗价值几万也列为数额巨大，哪怕并不知道它的价值值几万，直接判你几年。多看看新闻，这例子枚不胜举。
窦娥冤听说过吧，老百姓没权没势冤死也别打官司！
andriycike发表于 2020-5-20 13:49:44
经历过一次劳动仲裁，实话讲劳动仲裁还是挺维护员工利益的
听说lism发表于 2020-5-20 15:40:39
关键是没时间和精力去打官司啊，忙着养家糊口呢，除非涉及的金额和利益非常大，一般都认栽
梦里啥都有发表于 2020-5-20 16:01:39
:D都在讨论道德问题了可悲的是一些机构没权办理 最后搁下一句话：请通过司法机关解决
远祥发表于 2020-5-20 18:38:44
这个要看楼主怎么处理；如果走法律途径，往往胜诉的可能性不大。可以考虑有媒体这块，在当地知名必威APP精装版下载发帖；联系当地知名晚报，把遇到不公平的事情往报；当你把老板的名声搞臭，彻底的搞臭后，再有可能翻身！
韩寒11发表于 2020-5-20 21:26:21
员工耗不起的，就是有那么一些这样的老板，软硬不吃，能粘员工一块钱便宜绝不沾1毛的
零分贝大卫发表于 2020-5-22 13:27:26
就是我们不懂法。