未来第一站 发表于 2020-5-12 21:56:18

机械往事10—进厂有风险、入坑需谨慎

本帖最后由 未来第一站 于 2020-5-12 21:53 编辑

    一批板焊件，货到现场对面拒收，说是焊口和外观太差没法签收，沟通后甲方允许现场处理，市场经理当地找了几个人，修修整整下来对面要了几千块。
    老板拍桌子要追责，叫来焊工说是焊接质量有问题要追责，焊工是个老实人，当着市场经理和车间主任的面实话实说：怎么焊是你们告诉我的，焊完也都是你们给看过的，装车时也是你们看着我装的车~~~
    大家一时无语，老板撂下一句话让市场经理出个追责文件，经理憋了一下午给出损失由焊工和公司三七分，拿到老板那，老板说了句往常都是四六分，第二天那焊工就没再去上过班了，没过几天厂里也出了新文件，质量造成损失当事人承担50%~~~
   
    进厂有风险、入坑需谨慎
    因为不知道哪天碰上个几百万的大项目，没准就会让你赔的倾家荡产！

未来第一站 发表于 2020-5-12 21:58:51

按工资百分比扣的多见，但最起码质检，车间主管逃不了连带责任。

晓昀 发表于 2020-5-12 22:03:58

出了这样的问题，焊接工作没有焊接工艺指导文件吗？几个人嘴上指导焊接工作，能出来符合质量要求的活吗？

如果批量大，那更麻烦，制造厂也赔的更惨。

llh2253 发表于 2020-5-12 22:07:16

最怕的就是施工前不交待清楚，完工后相互扯皮！

gaxisjtu 发表于 2020-5-12 22:20:42

看了新的文件，估计厂里也找不到焊接工了。

回到过去220 发表于 2020-5-13 07:08:36

工人 惯得你那毛病。车间有领导公司有质检，以前我们公司也是这样出了事 只要工人干的活 都挨罚。罚一个 走一个。后来模式也改变了工人干错活 挨罚都能认不是人家的毛病 谁惯的你公司

Q807859983 发表于 2020-5-13 08:05:26

焊接工作没有焊接工艺指导文件吗？

譬如朝露 发表于 2020-5-13 08:24:10

如果外观都很差劲，估计焊工素质也是有问题的。整个工厂都有问题。但一码归一码，这个罚款是政府是有规定的，不能超过工资的百分之多少。所以这个老板要想少亏点，肯定不能只扣工人的。这个工人甩手走人也……不能惯着土匪做风不是。

风云缘 发表于 2020-5-13 08:38:37

那有人干活吗，干得多错的多

a86266726 发表于 2020-5-13 08:45:16

干的好一分奖励也没有，说是你职责范围。现在出错了 来承担损失？
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