你们团队加班氛围如何
越是年轻的好像越狠,领导也好忽悠,在一线城市拿着个5,6K,不拼怎么行?996就是为95后量身打造的,很多95后可能没女朋友更别提孩子了,所以可以加班
还有一部分是孩子大了,或者孤身一人在外闯荡,老婆孩子一年回去见一次得,这类人群也是疯狂加班的主体。。。。 特别你的领导属于中年在外漂泊男,一个人吃饱,全家不饿得,那就狠狠加班。
最不愿意的加班85到90群体,孩子普遍2到3岁,二胎,老婆孩子在身边的都会抵抗加班。
请大家分析下你身边加班的因素
有没有老婆孩子是次要的,关键看加班有没有钱,只要钱到位,通宵加班都没问题,免费加班?对不起,我得在家带孩子:lol 偶尔急事加下班可以理解,当不提高工作效率、增加岗位人员,把加班当成完成工作的唯一方法,并习惯这种做法时 ... ..
.没有办法,要人权只能进体制、国企或外企 3983596 发表于 2020-5-6 12:39
偶尔急事加下班可以理解,当不提高工作效率、增加岗位人员,把加班当成完成工作的唯一方法,并习惯这种做法 ...
我们现在就是这个状态,果断离职
确实是这样的。不过加班给钱,给的多。我想老婆也会同意的。:lol 花开富贵xu 发表于 2020-5-6 13:47
确实是这样的。不过加班给钱,给的多。我想老婆也会同意的。
加班工资给的多,老婆赶你去加班;P
挣钱而已
3983596 发表于 2020-5-6 12:39
偶尔急事加下班可以理解,当不提高工作效率、增加岗位人员,把加班当成完成工作的唯一方法,并习惯这种做法 ...
招人招了2年还没招进来
不加班扣你1.8万 换到销售之后……嗯,已经没有加班了,不过假期也要随时接受客户的电话骚扰:)